Новые изменения в законодательстве

С 14 июля 2025 года вступили в силу изменения в приказ Минтруда России, которые уточняют один из индикаторов риска нарушения обязательных требований трудового законодательства при проведении специальной оценки условий труда (СОУТ).

Речь идёт о корректировке пункта 2 перечня индикаторов риска. Теперь внимание инспекторов будет привлекать ситуация, когда:

• одним и тем же специалистом или с применением одного и того же средства измерений проводится две и более СОУТ;
• это происходит в течение суток или шести месяцев;
• СОУТ выполняются у работодателей из разных регионов (кроме соседних субъектов РФ);
• по итогам оценки на рабочих местах не выявлены вредные или опасные условия труда.

Для чего внесены изменения

Основная цель нововведений — повысить качество и достоверность проведения СОУТ.
Ранее некоторые оценки выполнялись формально: один специалист мог в короткие сроки провести десятки процедур в разных регионах, а результаты оказывались сомнительно «идеальными» — без единого вредного или опасного фактора.

Такая практика искажает картину условий труда и лишает работников положенных мер защиты и компенсаций. Теперь подобные случаи будут являться индикатором риска, и у инспекций появится больше оснований для внеплановых проверок.

Что это значит для компаний

Для работодателей и организаций, проводящих СОУТ, важно учитывать новые требования:

• Использовать только сертифицированное оборудование и специалистов.
• Обеспечивать корректность и полноту измерений.
• Готовиться к тому, что формальная «бумажная» оценка условий труда может вызвать вопросы у контролирующих органов.
• Документально подтверждать достоверность каждого этапа процедуры.

Компании, которые проводят СОУТ «для галочки», теперь рискуют попасть в зону повышенного внимания ГИТ.

Вывод

Изменения в индикаторе риска направлены на борьбу с недобросовестной практикой и повышение реальной защиты работников. Для работодателей это сигнал: проводить СОУТ необходимо качественно и прозрачно, с соблюдением всех требований закона.

Нужна надёжная СОУТ без рисков для бизнеса?

Мы проводим специальную оценку условий труда профессионально, с использованием современного оборудования и в строгом соответствии с законодательством.
Обращайтесь к нам — поможем провести СОУТ качественно, без формальностей и с полным юридическим сопровождением.